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HR

Human Resources

Analisi organizzative ed efficientamento processi HR

Supportiamo le aziende nella mappatura delle prassi HR al fine di far emergere i punti di forza e le aree di miglioramento, efficientando i processi HR per razionalizzare, snellire ed aumentare l’efficacia dell’organizzazione e dello human resources management, dando la possibilità alle aziende di trasformarsi in un’organizzazione capace di adattarsi ai rapidi cambiamenti del mercato di riferimento.

Implementazione di piani di welfare aziendale e People Management

Aiutiamo le aziende a definire i processi e le pratiche di people management che mettano le persone al centro, sviluppando piani di walfare aziendali e integrando le attività HR con le strategie di business dell’organizzazione al fine di valorizzare il talento individuale.

Strategia di Employer Branding, Talent Acquisition and Talent Retention

Supportiamo le aziende nell’integrare strategie di Employer Branding al fine di migliorare l’immagine aziendale, risultare un’azienda attrattiva e attrarre i migliori talenti, mantenerli all’interno dell’organizzazione e ridurre il turn-over.

Analisi di Clima, Identificazione della Mission e Vision aziendale e redazione della Carta dei Valori

Supportiamo le aziende nell’effettuare un’analisi di clima aziendale, al fine di individuare i punti di forza e le aree di miglioramento dell’organizzazione, individuarne la mission e la vision, redigere la carta dei valori al fine di generare chiarezza organizzativa a tutti i livelli, tradurre i valori in comportamenti organizzativi tangibili ed accrescere l’engagement dei dipendenti

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